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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $228k
- Bono
- $23k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Vp/cfo/treasurer Officer (Unspecified) | $228k | $23k | — | $32k | $311k $343k |
President/ceo Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos en Nebraska | — | — | — | — | $73k $81k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $44k $49k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $42k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en AVENUE SHARED SERVICES equivalió al 75% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 137%
desde 2022
De $131k en 2022 a $311k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre AVENUE SHARED SERVICES
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de AVENUE SHARED SERVICES?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en AVENUE SHARED SERVICES recibió USD 73,262 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Nebraska, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de AVENUE SHARED SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Nebraska, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en AVENUE SHARED SERVICES se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en AVENUE SHARED SERVICES equivalió al 75% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de AVENUE SHARED SERVICES?
En 2023, AVENUE SHARED SERVICES reportó $463k en ingresos totales y $413k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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