Misión
WILSON COLLEGE EMPOWERS STUDENTS TO BE CONFIDENT AND CRITICAL THINKERS, CREATIVE VISIONARIES, EFFECTIVE COMMUNICATORS, HONORABLE LEADERS, AND AGENTS OF JUSTICE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
VP Academic Affairs vice president $167k | |||||
VP Finance & Admin/treasur vice president $157k | |||||
VP Enrollment Management vice president $155k | |||||
VP for Institutional Advan vice president $153k | |||||
VP Student Development vice president $153k | |||||
VP Marketing and Communica vice president $136k | |||||
Chief Information Officer chief information officer $120k | |||||
Secretary officer (unspecified) $68k | |||||
Más 20 personas sin remuneración.
Cayó 7%
desde 2022
De $350k en 2022 a $327k en 2023.
$350k
2022
$327k
2023
$350k
2022
$327k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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