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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $430k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- $82k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $239k
- Bono
- $256
- Otros
- $516
- Beneficios
- —
- Base
- $207k
- Bono
- $256
- Otros
- $516
- Beneficios
- $20k
- Base
- $208k
- Bono
- $256
- Otros
- $732
- Beneficios
- $14k
- Base
- $176k
- Bono
- $254
- Otros
- $276
- Beneficios
- $15k
- Base
- $160k
- Bono
- $254
- Otros
- $180
- Beneficios
- $19k
- Base
- $146k
- Bono
- $271
- Otros
- $276
- Beneficios
- $27k
- Base
- $164k
- Bono
- $254
- Otros
- $96
- Beneficios
- $500
- Base
- $144k
- Bono
- $271
- Otros
- $792
- Beneficios
- $10k
- Base
- $137k
- Bono
- $271
- Otros
- $180
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Trustee (ex-officio) & President board member | $430k | — | — | — | $516k $568k |
Evp, Business Ops (end 9/20/23) executive vice president | $204k | — | $82k | $9k | $298k $328k |
Director of Biostats key employee | $239k | $256 | $516 | — | $250k $275k |
Chief Operating Officer | $207k | $256 | $516 | $20k | $236k $260k |
Sr. Director, Finance | $208k | $256 | $732 | $14k | $231k $254k |
Director, Information Technology chief information officer | $176k | $254 | $276 | $15k | $199k $220k |
Director, Project Management highest compensated employee | $160k | $254 | $180 | $19k | $186k $205k |
Director, Data Management highest compensated employee | $146k | $271 | $276 | $27k | $180k $198k |
Director, Clinical Operations | $164k | $254 | $96 | $500 | $172k $189k |
Director of Human Resources highest compensated employee | $144k | $271 | $792 | $10k | $161k $177k |
Director, Contracts highest compensated employee | $137k | $271 | $180 | $13k | $155k $171k |
Director, Finance | — | — | — | — | $126k $138k |
Ttee (ex-off); (cao, Bidmc & Bilh) board member | — | — | — | — | $89k $98k |
Ttee (ex Officio) & Treas; Cfo, Hfmp | — | — | — | — | $89k $98k |
Ttee (ex-o)/chair; (chief MED Bidmc) officer (unspecified) | — | — | — | — | $87k $96k |
Frmr Ttee & Chair (physician, Bidmc) board chair | — | — | — | — | $64k $71k |
Ttee (exoff)(chief,bidmc Cardio Med) board member | — | — | — | — | $42k $47k |
Clerk (exo); Div VP Dep Gc Bos, Bilh vice president | — | — | — | — | $42k $46k |
Ttee (exoff);bilh Dep Compliance Off board member | — | — | — | — | $41k $45k |
Ttee (exo) (dir, Compl & Priv, Bilh) board member | — | — | — | — | $14k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 3%
desde 2022
De $533k en 2022 a $516k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BAIM INSTITUTE FOR CLINICAL RESEARCH INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Investigación médica
Las organizaciones de investigación médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $114,840.
Estas son cifras de todo el sector de investigación médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 283 organizaciones en 283 declaraciones (2021 – 2023).
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