THE ORGANIZATION'S MAIN PURPOSE IS TO PROVIDE THE CITIZENS OF BAKER COUNTY AND SURROUNDING AREAS WITH AFFORDABLE HIGH QUALITY MEDICAL CARE THROUGH VARIOUS ASPECTS OF THE PROGRESSIVE STAGES OF ILLNESS AND CARE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- $515k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $442k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $351k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $294k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
- Base
- $158k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $515k | $1k | — | $3k | $526k $574k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $442k | $1k | — | $3k | $466k $508k |
Radiologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $351k | $1k | — | — | $366k $400k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $294k | $1k | — | $3k | $316k $346k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $158k | $1k | — | $1k | $161k $175k |
CEO Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $22k $23k |
Cfo(left 6/2 Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BAKER COMMUNITY HEALTH CENTER INC equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 13%
desde 2022
De $464k en 2022 a $526k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 13% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 67%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 137% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BAKER COMMUNITY HEALTH CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de BAKER COMMUNITY HEALTH CENTER INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en BAKER COMMUNITY HEALTH CENTER INC recibió USD 525,618 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Florida, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de BAKER COMMUNITY HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en BAKER COMMUNITY HEALTH CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en BAKER COMMUNITY HEALTH CENTER INC equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAKER COMMUNITY HEALTH CENTER INC?
En 2023, BAKER COMMUNITY HEALTH CENTER INC reportó $1.1M en ingresos totales y $3.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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