To actively serve the American Indians residing in Bakersfield, Arvin, Lamont and Oildale. Providing services that contribute to the health and vitality of the community, in a respectful manner with high regard for culture, spiritual and personal values of individuals.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $180k | — | — | $11k | $191k $203k |
Family NP Unclassified | — | — | — | — | $121k $129k |
Chairman Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $7k $8k |
Vice Chair Board Vice Chair Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $7k $7k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $6k $7k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $6k $7k |
Member Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Bakersfield American Indian Health Project Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 30%
desde 2023
De $147k en 2023 a $191k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 30% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 50%.
- La remuneración del cargo de Board Chair subió 108% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice Chair subió 155% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Bakersfield American Indian Health Project Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Bakersfield American Indian Health Project Inc?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Bakersfield American Indian Health Project Inc recibió USD 190,990 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Bakersfield American Indian Health Project Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Bakersfield American Indian Health Project Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en Bakersfield American Indian Health Project Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Bakersfield American Indian Health Project Inc?
En 2024, Bakersfield American Indian Health Project Inc reportó $6.5M en ingresos totales y $6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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