THE MISSION OF LYON-MARTIN COMMUNITY HEALTH SERVICES IS TO PROVIDE HIGH QUALITY, COMPASSIONATE AND TRAUMA-INFORMED MEDICAL, GYNECOLOGICAL, AND MENTAL HEALTH CARE SERVICES TO TRANS, NON-BINARY, GENDER NON-CONFORMING, AND INTERSEX (TGI) COMMUNITIES AND CIS-GENDER WOMEN WITH SPECIFIC SENSITIVITY TO LGBQA SEXUAL ORIENTATION, DISABILITY, SIZE, RACE, ETHNICITY, AND LANGUAGE REGARDLESS OF IMMIGRATION STATUS OR ABILITY TO PAY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en California.
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $160k | — | — | — | $165k $179k |
Chief Executive Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $148k $161k |
Primary Care Provider Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $135k $147k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $104k $113k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $102k $111k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en LYON-MARTIN COMMUNITY HEALTH SERVICES equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,518 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre LYON-MARTIN COMMUNITY HEALTH SERVICES
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de LYON-MARTIN COMMUNITY HEALTH SERVICES?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en LYON-MARTIN COMMUNITY HEALTH SERVICES recibió USD 164,566 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en California, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de LYON-MARTIN COMMUNITY HEALTH SERVICES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en California, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en LYON-MARTIN COMMUNITY HEALTH SERVICES se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en LYON-MARTIN COMMUNITY HEALTH SERVICES equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de LYON-MARTIN COMMUNITY HEALTH SERVICES?
En 2023, LYON-MARTIN COMMUNITY HEALTH SERVICES reportó $6.9M en ingresos totales y $5.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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