TO MANAGE THE AFFILIATES OF BAPTIST HOME ASSOCIATION OF THE ROCKY MOUNTAINS AND DENVER APARTMENT PARTNERS, LLC, WHICH PROVIDE NURSING HOME CARE AND HOUSING TO LOW INCOME ELDERLY AND DISABLED PERSONS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
President & CEO Percentil 10 a 25 | $38k $42k |
Secretary & VP of Human Re Vice President Percentil 25 a mediana | $34k $37k |
CFO & Treasurer Percentil 10 a 25 | $30k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BAPTIST HOMES ASSOCIATION OF THE ROCKY MOUNTAINS equivalió al 2,176% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2022
De $37k en 2022 a $38k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 94%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 681% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 205% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BAPTIST HOMES ASSOCIATION OF THE ROCKY MOUNTAINS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BAPTIST HOMES ASSOCIATION OF THE ROCKY MOUNTAINS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BAPTIST HOMES ASSOCIATION OF THE ROCKY MOUNTAINS recibió USD 38,445 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BAPTIST HOMES ASSOCIATION OF THE ROCKY MOUNTAINS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BAPTIST HOMES ASSOCIATION OF THE ROCKY MOUNTAINS se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en BAPTIST HOMES ASSOCIATION OF THE ROCKY MOUNTAINS equivalió al 2,176% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BAPTIST HOMES ASSOCIATION OF THE ROCKY MOUNTAINS?
En 2023, BAPTIST HOMES ASSOCIATION OF THE ROCKY MOUNTAINS reportó $4k en ingresos totales y $2k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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