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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
MD Provider Key Employee Percentil 25 a mediana | $164k | — | — | $4k | $173k $189k |
FNP Provider Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $130k $142k |
Medical Dire Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k $135k |
PA Provider Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $112k $123k |
Executive Di Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $83k $91k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BATEMAN HORNE CENTER OF EXCELLENCE equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 8%
desde 2022
De $160k en 2022 a $173k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 8% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BATEMAN HORNE CENTER OF EXCELLENCE
¿Cuánto gana el Key Employee de BATEMAN HORNE CENTER OF EXCELLENCE?
En 2023, el puesto de Key Employee en BATEMAN HORNE CENTER OF EXCELLENCE recibió USD 172,728 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Investigación médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de BATEMAN HORNE CENTER OF EXCELLENCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Key Employee en BATEMAN HORNE CENTER OF EXCELLENCE se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en BATEMAN HORNE CENTER OF EXCELLENCE equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BATEMAN HORNE CENTER OF EXCELLENCE?
En 2023, BATEMAN HORNE CENTER OF EXCELLENCE reportó $2.2M en ingresos totales y $2.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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