BayCare Alliant Hospital, Inc. will provide excellence in care for patients with prolonged illnesses, recognizing that optimum healing requires a team approach to both medical and human values.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- —
- Bono
- $27k
- Otros
- $480k
- Beneficios
- —
- Base
- $189k
- Bono
- $722
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $165k
- Bono
- $32k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- —
- Base
- $143k
- Bono
- $1k
- Otros
- $48
- Beneficios
- $31k
- Base
- $147k
- Bono
- $762
- Otros
- $80
- Beneficios
- $30k
- Base
- $126k
- Bono
- $777
- Otros
- $449
- Beneficios
- $17k
- Base
- $99k
- Bono
- $11k
- Otros
- $487
- Beneficios
- $32k
- Base
- $131k
- Bono
- $672
- Otros
- $334
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President Alliant Hospital Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | $27k | $480k | — | $508k $537k |
Clinical Nurse II - Icu Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $189k | $722 | $4k | $29k | $233k $246k |
President Alliant Hospital Mediana a percentil 75 | $165k | $32k | $8k | — | $212k $224k |
Clinical Nurse II Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $143k | $1k | $48 | $31k | $181k $192k |
Clinical Nurse II - Icu Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | $762 | $80 | $30k | $178k $188k |
Clinical Nurse II - Icu Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $126k | $777 | $449 | $17k | $151k $160k |
Manager Finance & Operations Ltac Operations Manager Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $99k | $11k | $487 | $32k | $147k $155k |
Clinical Nurse III Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $131k | $672 | $334 | $5k | $143k $151k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BayCare Alliant Hospital Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 71%
desde 2023
De $297k en 2023 a $508k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Tampa-St. Petersburg-Clearwater, FL, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 5%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 29% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Operations Manager subió 1% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BayCare Alliant Hospital Inc
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de BayCare Alliant Hospital Inc?
En 2024, el puesto de Former Officer/director/trustee en BayCare Alliant Hospital Inc recibió USD 507,588 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica en Florida, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de BayCare Alliant Hospital Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2024 del Former Officer/director/trustee en BayCare Alliant Hospital Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en BayCare Alliant Hospital Inc equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BayCare Alliant Hospital Inc?
En 2024, BayCare Alliant Hospital Inc reportó $20.6M en ingresos totales y $19.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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