THE SPECIFIC AND PRIMARY PURPOSE OF BECKMAN RESEARCH INSTITUTE OF THE CITY OF HOPE IS TO DIRECTLY ENGAGE IN THE ACTIVE CONDUCT OF MEDICAL RESEARCH. PLEASE SEE SCHEDULE O FOR A CONTINUATION OF OUR MISSION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Investigación médica de todo el país.
- Base
- $139k
- Bono
- $147k
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $851k
- Bono
- $603k
- Otros
- $109k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $767k
- Bono
- $185k
- Otros
- $88k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $586k
- Bono
- $259k
- Otros
- $70k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $547k
- Bono
- $252k
- Otros
- $73k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $196k
- Bono
- $149k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $184k
- Bono
- $136k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $221k
- Bono
- $350k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $224k
- Bono
- $106k
- Otros
- $66k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $107k
- Bono
- $70k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $192k
- Bono
- $169k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $399k
- Bono
- $14k
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $221k
- Bono
- $200k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $136k
- Bono
- $80k
- Otros
- $96k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $22k
- Bono
- $17k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $160k
- Bono
- $101k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $26k
- Bono
- $67k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $502
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- $38k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $24k
- Bono
- $10k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $1k
- Base
- $81k
- Bono
- $34k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $413
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Investigación médica en California | $139k | $147k | $14k | $3k | $2M |
Evp, Dir Emeritus Comp Canc Ctr & Bri Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $851k | $603k | $109k | $15k | $1.9M |
Deputy Dir, Comp Cancer Ctr Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $767k | $185k | $88k | $24k | $1.1M |
Vice Prvst & Depty Dir Bri & Dn Fac Aff Empleado clave Sobre el percentil 90 | $586k | $259k | $70k | $17k | $1M |
Svp, Research Operations Sobre el percentil 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $547k | $252k | $73k | $26k | $1M |
Pres, Hlth Innovation & Policy Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $196k | $149k | $20k | $8k | $768k |
Exec VP & Chief Transformation Ofc Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $184k | $136k | $21k | $7k | $725k |
Chf Sci Off, Bri Dir, Canc Ctr Dir Empleado clave Sobre el percentil 90 | $221k | $350k | — | $7k | $672k |
Director, System Clin Trials Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $224k | $106k | $66k | $6k | $533k |
General Counsel & Corp Secretary Secretario Sobre el percentil 90 | $107k | $70k | $10k | $5k | $528k |
Chief Business Officer Directivo | $192k | $169k | $5k | $6k | $516k |
Director/professor Consejero Sobre el percentil 90 | $399k | $14k | $23k | $22k | $457k |
Dep Dir, Integr Transltnl Sci Empleado clave Percentil 75 a 90 | $221k | $200k | $8k | $15k | $443k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Percentil 75 a 90frente a todos los sectores a nivel nacional | $136k | $80k | $96k | $8k | $378k |
Chief Philanthropy Officer Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $22k | $17k | $2k | $1k | $356k |
Chief Digital Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $160k | $101k | $16k | $3k | $319k |
Pres Coh La & Nmc & Chf Phys Exec Empleado clave Mediana a percentil 75 | $26k | $67k | $7k | $502 | $257k |
Former Officer Exdirectivo o exconsejero Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $137k | — | $38k | $3k | $190k |
System Chief Clinical Officer Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $24k | $10k | $3k | $1k | $185k |
Assistant Treasurer Mediana a percentil 75 | $81k | $34k | $10k | $413 | $138k |
Treasurer/chief Financial Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BECKMAN RESEARCH INSTITUTE OF THE CITY OF HOPE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
Basado en 1,118 organizaciones de investigación médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 4%
desde 2022
De $1.9M en 2022 a $2M en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 25%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave bajó 13% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BECKMAN RESEARCH INSTITUTE OF THE CITY OF HOPE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Investigación médica en California
Las organizaciones de investigación médica comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $129,149.
Estas son cifras de todo el sector de investigación médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 153 organizaciones en 153 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Investigación médica para California →Preguntas comunes sobre BECKMAN RESEARCH INSTITUTE OF THE CITY OF HOPE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BECKMAN RESEARCH INSTITUTE OF THE CITY OF HOPE?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BECKMAN RESEARCH INSTITUTE OF THE CITY OF HOPE recibió USD 1,967,670 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Investigación médica en California: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BECKMAN RESEARCH INSTITUTE OF THE CITY OF HOPE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Investigación médica en California, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en BECKMAN RESEARCH INSTITUTE OF THE CITY OF HOPE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BECKMAN RESEARCH INSTITUTE OF THE CITY OF HOPE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de investigación médica es 10%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BECKMAN RESEARCH INSTITUTE OF THE CITY OF HOPE?
En 2023, BECKMAN RESEARCH INSTITUTE OF THE CITY OF HOPE reportó $285.3M en ingresos totales y $382.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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