To provide intermediate care for developmentally challenged persons in an effort to rehabilitate them into mainstream society as well as to provide 24-hours around-the-clock residential care.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $257k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $257k | — | — | — | $257k $272k |
Vice President & Executive Director Vicepresidente ejecutivo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $257k $272k |
Program Director Director de área Sobre el percentil 90 | $244k | — | — | — | $244k $259k |
Qddp Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | — | $154k $163k |
Director of Transportation Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $149k $158k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 30%
en 2 años
De $367k en 2022 a $257k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 14% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 7%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo bajó 30% de 2022 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de área bajó 9% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BEHAVIORAL RESEARCH ASSOCIATES INC reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BEHAVIORAL RESEARCH ASSOCIATES INC
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de BEHAVIORAL RESEARCH ASSOCIATES INC?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en BEHAVIORAL RESEARCH ASSOCIATES INC recibió USD 256,539 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de BEHAVIORAL RESEARCH ASSOCIATES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en BEHAVIORAL RESEARCH ASSOCIATES INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BEHAVIORAL RESEARCH ASSOCIATES INC?
En 2024, BEHAVIORAL RESEARCH ASSOCIATES INC reportó $7.5M en ingresos totales y $7.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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