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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 21 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Wisconsin.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Vp, Northern Counties Regional President, Ex-officio Executive Vice President Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $238k $263k |
Assistant Secretary (begin 3/24) Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $75k $83k |
Southern Chief Clinical Officer Key Employee Percentil 25 a mediana | $73k $81k |
Chief Digital and Information Officer Chief Information Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $71k $78k |
Board of Directors - Member Board Member Mediana a percentil 75 | $70k $78k |
Board of Directors - Member Board Member Mediana a percentil 75 | $70k $78k |
Secretary Secretary (Operational) Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $70k $77k |
Chief Executive Officer, Ex-officio Percentil 10 a 25 | $69k $76k |
Southern Counties Regional President, Ex-officio Percentil 10 a 25 | $68k $76k |
Chief People Officer Officer (Unspecified) | $64k $70k |
Board of Directors - Member (thru 12/23) Board Member Percentil 25 a mediana | $47k $52k |
Board of Directors - Member Board Member Percentil 25 a mediana | $46k $51k |
Chief Innovation & Strategy Officer Officer (Unspecified) | $46k $50k |
Board of Directors - Member Board Member Percentil 25 a mediana | $45k $50k |
Board of Directors - Member (begin 1/24) Board Member Percentil 25 a mediana | $41k $45k |
Assistant Treasurer (thru 3/24) Percentil 10 a 25 | $41k $45k |
Assistant Treasurer (begin 3/24) Percentil 10 a 25 | $38k $42k |
Chief Quality Officer Officer (Unspecified) | $29k $32k |
Chief Population Officer Officer (Unspecified) | $27k $30k |
Northern Chief Clinical Officer Key Employee Bajo el percentil 10 | $21k $23k |
Former Chief Financial Officer Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | $18k $20k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Bellin Gundersen Health System Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Compensación máxima, año por año
De $73k en 2022 a $238k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 684% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 11% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Bellin Gundersen Health System Inc
¿Cuánto gana el Executive Vice President de Bellin Gundersen Health System Inc?
En 2023, el puesto de Executive Vice President en Bellin Gundersen Health System Inc recibió USD 238,232 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Executive Vice President entre organizaciones de Atención médica de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de Bellin Gundersen Health System Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica de todo el país, la remuneración de 2023 del Executive Vice President en Bellin Gundersen Health System Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Bellin Gundersen Health System Inc equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Bellin Gundersen Health System Inc?
En 2023, Bellin Gundersen Health System Inc reportó $400k en ingresos totales y $15.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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