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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $389k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $253k
- Bono
- —
- Otros
- $23k
- Beneficios
- $75k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $109k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | $389k | — | — | $29k | $441k $488k |
President Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Wisconsin | $253k | — | $23k | $75k | $374k $413k |
VP Advancement Vice President Percentil 75 a 90 | $184k | — | — | $37k | $235k $260k |
Finance & Planning (until 3/22/24) Officer (Unspecified) | $200k | — | — | $11k | $222k $245k |
Dean of Equity, Community & Student Officer (Unspecified) | $172k | — | — | $16k | $201k $222k |
Provost and Dean of the College Officer (Unspecified) | $157k | — | — | $12k | $183k $202k |
Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $33k | $180k $198k |
& Operations (until 12/31/23) Officer (Unspecified) | $133k | — | — | $16k | $155k $171k |
Director of Admissions Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en Wisconsin | $109k | — | — | $35k | $152k $168k |
VP of Enrollment (until 09/29/23) Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $142k $157k |
& Chief of Staff (until 05/31/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $130k $144k |
Registrar Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Educación en Wisconsin | — | — | — | — | $129k $143k |
Associate VP - Human Resources Board Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $110k $121k |
Director of Athletics Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25frente a pares de Educación en Wisconsin | — | — | — | — | $108k $119k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 33 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BELOIT COLLEGE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 4%
desde 2022
De $462k en 2022 a $441k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BELOIT COLLEGE
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de BELOIT COLLEGE?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en BELOIT COLLEGE recibió USD 441,398 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de BELOIT COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en BELOIT COLLEGE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en BELOIT COLLEGE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BELOIT COLLEGE?
En 2023, BELOIT COLLEGE reportó $82.4M en ingresos totales y $85.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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