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Año fiscal 2023

BELOIT COLLEGE

Beloit, Wisconsin·EIN 39-0808497·NTEE B420 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$82.4M
Activos totales
$209.6M
Gastos totales
$85.9M
Directivos reportados
47
Misión

SEE SCHEDULE OBELOIT COLLEGE ENGAGES THE INTELLIGENCE, IMAGINATION, AND CURIOSITY OF ITS STUDENTS, EMPOWERING THEM TO LEAD FULFILLING LIVES MARKED BY HIGH ACHIEVEMENT, PERSONAL RESPONSIBILITY, AND PUBLIC CONTRIBUTION IN A DIVERSE SOCIETY. OUR EMPHASIS ON INTERNATIONAL AND INTERDISCIPLINARY PERSPECTIVES, THE INTEGRATION OF KNOWLEDGE WITH EXPERIENCE, AND CLOSE COLLABORATION AMONG PEERS, PROFESSORS, AND STAFF EQUIPS OUR STUDENTS TO APPROACH THE COMPLEX PROBLEMS OF THE WORLD ETHICALLY AND THOUGHTFULLY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.

Former President
Former Officer/director/trustee
Percentil 75 a 90
$441k
$488k
Base
$389k
Bono
Otros
Beneficios
$29k
President
Sobre el percentil 90frente a pares de Educación en Wisconsin
$374k
$413k
Base
$253k
Bono
Otros
$23k
Beneficios
$75k
VP Advancement
Vice President
Percentil 75 a 90
$235k
$260k
Base
$184k
Bono
Otros
Beneficios
$37k
Finance & Planning (until 3/22/24)
Officer (Unspecified)
$222k
$245k
Base
$200k
Bono
Otros
Beneficios
$11k
Dean of Equity, Community & Student
Officer (Unspecified)
$201k
$222k
Base
$172k
Bono
Otros
Beneficios
$16k
Provost and Dean of the College
Officer (Unspecified)
$183k
$202k
Base
$157k
Bono
Otros
Beneficios
$12k
Chief Information Officer
Mediana a percentil 75
$180k
$198k
Base
$137k
Bono
Otros
Beneficios
$33k
& Operations (until 12/31/23)
Officer (Unspecified)
$155k
$171k
Base
$133k
Bono
Otros
Beneficios
$16k
Director of Admissions
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación en Wisconsin
$152k
$168k
Base
$109k
Bono
Otros
Beneficios
$35k
VP of Enrollment (until 09/29/23)
Vice President
Mediana a percentil 75
$142k
$157k
& Chief of Staff (until 05/31/24)
Officer (Unspecified)
$130k
$144k
Registrar
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25frente a pares de Educación en Wisconsin
$129k
$143k
Associate VP - Human Resources
Board Vice President
Percentil 10 a 25
$110k
$121k
Director of Athletics
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25frente a pares de Educación en Wisconsin
$108k
$119k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 33 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en BELOIT COLLEGE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
0.5%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 4%
desde 2022

De $462k en 2022 a $441k en 2023.

$462k
2022
$441k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 8% en términos reales$529k a $488k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.

$462k en 2022 a $374k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre BELOIT COLLEGE

¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de BELOIT COLLEGE?

En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en BELOIT COLLEGE recibió USD 441,398 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Educación de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de BELOIT COLLEGE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en BELOIT COLLEGE se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en BELOIT COLLEGE equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de BELOIT COLLEGE?

En 2023, BELOIT COLLEGE reportó $82.4M en ingresos totales y $85.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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