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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New York.
- Base
- $458k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $40k
- Base
- $187k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $35k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $196k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $154k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $126k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Past President Sobre el percentil 90 | $458k | — | — | $40k | $509k |
VP for Finance & Ops/asst Treasurer Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $187k | — | — | $35k | $236k |
VP for Instituitional Advancement Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $206k | — | $12k | $4k | $229k |
VP for Academic Affairs & Provost Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $196k | — | — | $9k | $218k |
VP for Human Resources & Compliance Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $154k | — | — | — | $165k |
VP for Strategic Communications Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $144k | — | — | $9k | $165k |
Associate Professor - Business Admin Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $139k |
Former SVP Enrollment & Student Exp. Percentil 10 a 25 | $126k | — | — | $1k | $137k |
Coordinator for Nursing Dept/adjunct Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $137k |
Assistant Secretary Secretario Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k |
Past Chief Information Officer Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $123k |
Más 25 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Hartwick College equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 55%
desde 2022
De $1.1M en 2022 a $509k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 55% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 56% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Hartwick College
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Hartwick College?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Hartwick College recibió USD 508,978 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Hartwick College con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New York, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Hartwick College se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Hartwick College equivalió al 0.5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hartwick College?
En 2023, Hartwick College reportó $87M en ingresos totales y $94.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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