THE ORGANIZATION ENDEAVORS TO MEET THE PRIMARY AND PREVENTATIVE HEALTH CARE NEEDS OF THE MEDICALLY UNDER-SERVED BY PROVIDING HIGH-QUALITY, COST-EFFECTIVE CARE AND SERVICES TO ITS PATIENTS. SEE SCHEDULE O FOR ADDITIONAL DETAIL.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $604k
- Bono
- $374k
- Otros
- $175k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $375k
- Bono
- $204k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $456k
- Bono
- $12k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $194k
- Bono
- $87k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $253k
- Bono
- $40k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $221k
- Bono
- $62k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $202k
- Bono
- $53k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $254k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $157k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Medical Director End 11/23 / Ob Key Employee Sobre el percentil 90 | $604k | $374k | $175k | $32k | $1.2M $1.3M |
Ob/gyn Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $375k | $204k | — | $34k | $625k $690k |
Ob/gyn Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $456k | $12k | — | $11k | $492k $543k |
Mat Medical Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $194k | $87k | $28k | $32k | $352k $389k |
Dental Director Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $253k | $40k | $3k | $31k | $338k $373k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $221k | $62k | — | $34k | $329k $364k |
Medical Director Beg 12/23 Key Employee Percentil 75 a 90 | $202k | $53k | $33k | $11k | $302k $333k |
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $254k | $10k | — | $11k | $286k $316k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $157k | — | — | $21k | $185k $204k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $1.2M en 2022 a $1.2M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BIG SPRINGS MEDICAL ASSOCIATION INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BIG SPRINGS MEDICAL ASSOCIATION INC
¿Cuánto gana el Key Employee de BIG SPRINGS MEDICAL ASSOCIATION INC?
En 2023, el puesto de Key Employee en BIG SPRINGS MEDICAL ASSOCIATION INC recibió USD 1,198,285 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de BIG SPRINGS MEDICAL ASSOCIATION INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Key Employee en BIG SPRINGS MEDICAL ASSOCIATION INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BIG SPRINGS MEDICAL ASSOCIATION INC?
En 2023, BIG SPRINGS MEDICAL ASSOCIATION INC reportó $44.2M en ingresos totales y $41.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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