THE BIGELOW COOPERATIVE DAY CARE CENTER IS A NON-PROFIT DAY CARE CENTER COMMITTED TO PROVIDING A POSITIVE, NURTURING ENVIRONMENT FOR CHILDREN. THE PROGRAM IS DESIGNED TO NURTURE THE COGNITIVE, PHYSICAL, SOCIAL AND EMOTIONAL DEVELOPMENT OF INFANT, TODDLER AND PRESCHOOL AGE CHILDREN. PARENTS TAKE AN ACTIVE ROLE BOTH IN AND OUT OF THE CLASSROOM. OUR GOAL IS TO PROVIDE A LOVING, CREATIVE ENVIRONMENT WITH AN ANTII-BIAS MULTICULTURAL CURRICULUM. IN ADMITTING FAMILIES AND HIRING TEACHERS, BIGELOW STRIVES FOR CULTURAL DIVERSITY, INCLUDING REPRESENTATION BASED ON RACE, GENDER, CULTURAL HERITAGE, RELIGION, SOCIOECONOMIC BACKGROUND, SEXUAL PREFERENCE, MARITAL STATUS, DISABILITIES AND POLITICAL BELIEFS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $83k $92k |
Board Member Percentil 25 a mediana | $31k $34k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BIGELOW COOPERATIVE DAY CARE CENTER INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 9%
en 2 años
De $92k en 2021 a $83k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 9% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 93%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BIGELOW COOPERATIVE DAY CARE CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BIGELOW COOPERATIVE DAY CARE CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BIGELOW COOPERATIVE DAY CARE CENTER INC recibió USD 83,141 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BIGELOW COOPERATIVE DAY CARE CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BIGELOW COOPERATIVE DAY CARE CENTER INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en BIGELOW COOPERATIVE DAY CARE CENTER INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BIGELOW COOPERATIVE DAY CARE CENTER INC?
En 2023, BIGELOW COOPERATIVE DAY CARE CENTER INC reportó $1.1M en ingresos totales y $1.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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