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Año fiscal 2023

Hebrew Seniorlife Solutions Inc

Roslindale, Massachusetts·EIN 93-4963180·NTEE P81 · Human Services·3
Ingresos totales
$1.1M
Activos totales
$24k
Gastos totales
$1.3M
Directivos reportados
17
Misión

In the spirit of the Fifth Commandment, as illuminated by the traditions of the Jewish people, our mission is to honor our elders, by respecting and promoting their independence, spiritual vigor, dignity and choice, and by recognizing that they are a resource to be cherished. As part of our mission, we accept special responsibility for the frailest and neediest members of our community who are most dependent on our care. Everything we do flows from these tenets and is further inspired by the duty of tikkun olam-to heal the world. We seek to fulfill this mission by being part of a complete and integrated spectrum of the highest quality health care and housing facilities and services for seniors, primarily through the provision of physician and related services.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts.

Dir, Hmifar & Chief Acad. Off
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$94k
$103k
Chief Information Officer
Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$87k
$96k
President and CEO (thru 7/2023, Returned 5/2024 to Current)
Percentil 25 a mediana
$85k
$94k
Chief Sponsored Awards Officer
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$84k
$93k
Secretary & Chief Fin. Officer
Officer (Unspecified)
$83k
$91k
Chief Nursing Off. & VP Pcs
Vice President
Percentil 10 a 25
$80k
$88k
Chief People Officer
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$77k
$85k
Gen. Cnsl. & Chief Comp. Off
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$74k
$82k
Chief Comm. & Plan Officer
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$72k
$79k
Chief Op. Officer, Sen Living
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$71k
$78k
Chief Medical Officer
Key Employee
Percentil 25 a mediana
$63k
$70k
Chief Dev Off & VP Board Rel
Board President
Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$59k
$65k
President, Hsl Hc Svcs. & Hrc
Former Officer/director/trustee
Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional
$48k
$52k
President and CEO (7/2023 - 5/2024)
Percentil 10 a 25
$40k
$44k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 3 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en Hebrew Seniorlife Solutions Inc equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
7%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,123 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre Hebrew Seniorlife Solutions Inc

¿Cuánto gana el Key Employee de Hebrew Seniorlife Solutions Inc?

En 2023, el puesto de Key Employee en Hebrew Seniorlife Solutions Inc recibió USD 93,718 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Key Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de Hebrew Seniorlife Solutions Inc con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Key Employee en Hebrew Seniorlife Solutions Inc se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Hebrew Seniorlife Solutions Inc equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de Hebrew Seniorlife Solutions Inc?

En 2023, Hebrew Seniorlife Solutions Inc reportó $1.1M en ingresos totales y $1.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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