THE FOUNDATION IS A NONPARTISAN ORGANIZATION FOUNDED BY PRESIDENT BILL CLINTON. SINCE 2001, THE FOUNDATION HAS TRANSFORMED PHILANTHROPY THROUGH PROGRAMS THAT DEVELOP LEADERS & ACCELERATE SOLUTIONS TO THE WORLD'S MOST PRESSING CHALLENGES.THE CLINTON FOUNDATION BELIEVES THAT EVERYONE DESERVES A CHANCE TO SUCCEED, EVERYONE HAS A RESPONSIBILITY TO ACT, AND WE ALL DO BETTER WHEN WE WORK TOGETHER. FOR MORE THAN TWO DECADES, THOSE VALUES HAVE DRIVEN OUR EFFORTS TO ADVANCE LEADERSHIP AND ACCELERATE SOLUTIONS ACROSS THE UNITED STATES AND AROUND THE WORLD. OUR INNOVATIVE PROGRAMS CHANNEL PRESIDENT BILL CLINTON, SECRETARY HILLARY CLINTON, AND DR. CHELSEA CLINTON'S LIFETIMES OF LEADERSHIP INTO A PROVEN PLAYBOOK FOR MOBILIZING DIVERSE PARTNERS TO SOLVE PROBLEMS, SEIZE MEANINGFUL OPPORTUNITIES, AND HELP PEOPLE BUILD BETTER LIVES FOR THEMSELVES, THEIR FAMILIES, AND THEIR COMMUNITIES. WE ARE FOCUSED ON ADDRESSING THE WORLD'S MOST PRESSING GLOBAL CHALLENGES, INCLUD
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica de todo el país.
- Base
- $361k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $44k
- Base
- $311k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $49k
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $289k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $276k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $51k
- Base
- $252k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $270k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $36k
- Base
- $243k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $52k
- Base
- $238k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $250k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $52k
- Base
- $225k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $50k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO (outgoing) Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Arkansas | $361k | — | — | $44k | $425k $451k |
General Counsel/chro/coo Key Employee Mediana a percentil 75 | $311k | — | — | $49k | $379k $402k |
Ceo/cgi Key Employee Mediana a percentil 75 | $298k | — | — | $51k | $366k $389k |
Chief Content Comms./marketing Off. Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Arkansas | $289k | — | — | $51k | $358k $380k |
President Key Employee Mediana a percentil 75 | $276k | — | — | $51k | $343k $364k |
Counselor to the Chair Board Chair Percentil 75 a 90 | $252k | $25k | — | $37k | $330k $350k |
Ceo, Too Small to Fail Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Arkansas | $270k | — | — | $36k | $321k $340k |
Exec. Dir, Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | $243k | — | — | $52k | $310k $328k |
Chief Brand & Digital Marketing Off. Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Arkansas | $238k | — | — | $50k | $303k $321k |
Chief Program & Strategy Officer Chief Program Officer Percentil 75 a 90 | $250k | — | — | $16k | $281k $298k |
Cdo (interim) Percentil 75 a 90 | $210k | — | — | $52k | $275k $292k |
Sr. Dir. Leadership Development Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica en Arkansas | $225k | — | — | $34k | $272k $288k |
CFO Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica en Arkansas | $208k | — | — | $50k | $271k $287k |
Cdo (outgoing) Percentil 75 a 90 | $208k | — | — | $25k | $244k $259k |
Dir. and CEO (interim) Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica en Arkansas | — | — | — | — | $31k $33k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BILL HILLARY & CHELSEA CLINTON FOUNDATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 15%
desde 2023
De $499k en 2023 a $425k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 15% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 59%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 12% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BILL HILLARY & CHELSEA CLINTON FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BILL HILLARY & CHELSEA CLINTON FOUNDATION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BILL HILLARY & CHELSEA CLINTON FOUNDATION recibió USD 425,473 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Arkansas, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BILL HILLARY & CHELSEA CLINTON FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Arkansas, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BILL HILLARY & CHELSEA CLINTON FOUNDATION se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en BILL HILLARY & CHELSEA CLINTON FOUNDATION equivalió al 0.8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BILL HILLARY & CHELSEA CLINTON FOUNDATION?
En 2024, BILL HILLARY & CHELSEA CLINTON FOUNDATION reportó $48.6M en ingresos totales y $54.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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