Compensación ejecutiva
Formulario 990-PF · Parte VIII · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director, Pch, Phti Sobre el percentil 90 | $495k $555k |
Chief Operating Officer Percentil 75 a 90 | $453k $509k |
Vice President, Research Board Vice President Sobre el percentil 90 | $313k $351k |
Vp, Communications & Public Affairs Board Vice President Sobre el percentil 90 | $296k $332k |
Vice President, Programs Board Vice President Percentil 75 a 90 | $270k $302k |
EVP - Strategy & Communications Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones a nivel nacional | $243k $273k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 3 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en PETER G PETERSON FOUNDATION equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Donaciones otorgadas
Donaciones detalladas reportadas en el Formulario 990-PF, Parte XV, de 2023 de esta fundación.
Total otorgado
$25M
Donaciones detalladas
75
Donación mediana
$100k
| Beneficiario | Ubicación | Propósito | Monto |
|---|---|---|---|
| ELECTION TRUST INITIATIVE LLC | WASHINGTON, DC | TO SUPPORT NONPARTISAN INITIATIVES TO IMPROVE THE SYSTEM FOR ADMINISTERING ELECTIONS IN THE UNITED STATES. | $5M |
| PETER G PETERSON INSTITUTE FOR INTERNATIONAL ECONOMICS | WASHINGTON, DC | TO SUPPORT NON-PARTISAN RESEARCH AND ANALYSIS ON GLOBAL AND DOMESTIC FISCAL AND ECONOMIC POLICY. | $3M |
| COMMITTEE FOR A RESPONSIBLE FEDERAL BUDGET | WASHINGTON, DC | TO ADVANCE RESPONSIBLE FISCAL POLICY AND BUDGET PROCESS REFORM THROUGH POLICY RESEARCH, OUTREACH, AND PUBLIC ENGAGEMENT. | $2.5M |
| MILBANK MEMORIAL FUND | NEW YORK, NY | TO HELP STATES DEVELOP AND IMPLEMENT COST GROWTH TARGETS TO IMPROVE HEALTHCARE AFFORDABILITY. | $1.8M |
| HENRY J KAISER FAMILY FOUNDATION | SAN FRANCISCO, CA | TO SUPPORT AND EXPAND THE PETERSON-KAISER HEALTH SYSTEM TRACKER, A RESOURCE TO MONITOR PERFORMANCE OF THE U.S. HEALTHCARE SYSTEM. | $1.7M |
| NUCLEAR THREAT INITIATIVE INC | WASHINGTON, DC | TO SUPPORT NTI'S EFFORT TO IMPROVE GLOBAL NUCLEAR SECURITY THROUGH RESEARCH ON NUCLEAR MATERIALS SECURITY AND THE ENGAGEMENT AND DEVELOPMENT OF LEADERSHIP NETWORKS OF NUCLEAR EXPERTS AND POLICYMAKERS WORLDWIDE. | $1.5M |
| NET IMPACT | OAKLAND, CA | TO SUPPORT THE EXECUTION OF UP TO US, A NATIONWIDE NONPARTISAN INITIATIVE EMPOWERING COLLEGE STUDENTS TO EDUCATE AND ENGAGE THEIR PEERS ON AMERICA'S FISCAL CHALLENGES AND THE IMPACT ON THEIR FUTURE. | $1.1M |
| CONCORD COALITION CORP | ARLINGTON, VA | TO EDUCATE THE PUBLIC ABOUT THE CAUSES AND CONSEQUENCES OF FEDERAL BUDGET DEFICITS AND THE IMPORTANCE OF BUILDING A SECURE FISCAL FOUNDATION FOR ECONOMIC GROWTH. | $750k |
| NUCLEAR THREAT INITIATIVE INC | WASHINGTON, DC | TO SUPPORT INTERNATIONAL NETWORKS TO ADVANCE NUCLEAR SAFETY AND SECURITY. | $500k |
| BIPARTISAN POLICY CENTER INC | WASHINGTON, DC | TO ADVANCE BIPARTISAN FISCAL AND ECONOMIC POLICY SOLUTIONS THROUGH RESEARCH AND PUBLIC ENGAGEMENT. | $425k |
| NATIONAL ACADEMY OF SCIENCES | WASHINGTON, DC | TO DEVELOP APPROACHES TO ALIGN PHARMACEUTICAL INVESTMENTS IN INNOVATION WITH UNMET HEALTH NEEDS. | $350k |
| WASHINGTON STATE HEALTH CARE AUTHORITY | OLYMPIA, WA | TO IDENTIFY AND ADDRESS DRIVERS OF HEALTHCARE COST GROWTH IN WASHINGTON STATE. | $310k |
| THE VOLCKER ALLIANCE | NEW YORK, NY | TO RESEARCH AND REPORT ON BEST PRACTICES IN MANAGING STATE AND LOCAL BUDGETS DURING THE COVID-19 PANDEMIC, WITH A FOCUS ON NEW YORK STATE AND NEW YORK CITY. | $300k |
| BIPARTISAN POLICY CENTER INC | WASHINGTON, DC | TO PRODUCE BIPARTISAN RESEARCH AND ANALYSIS ON FISCAL AND ECONOMIC POLICY SOLUTIONS, INCLUDING POLICIES TO RECOVER FROM THE COVID-19 PANDEMIC. | $250k |
| BILL HILLARY & CHELSEA CLINTON FOUNDATION | LITTLE ROCK, AR | TO SUPPORT THE EXECUTION OF UP TO US, A NATIONWIDE NONPARTISAN INITIATIVE EMPOWERING COLLEGE STUDENTS TO EDUCATE AND ENGAGE THEIR PEERS ON AMERICA'S FISCAL CHALLENGES AND THE IMPACT ON THEIR FUTURE. | $250k |
| BIPARTISAN POLICY CENTER INC | WASHINGTON, DC | TO ANALYZE CURRENT TRENDS AND OPPORTUNITIES IN DIGITAL HEALTHCARE TECHNOLOGY, AND ITS ROLE IN IMPROVING QUALITY AND LOWERING COSTS. | $225k |
| PROGRESSIVE POLICY INSTITUTE | WASHINGTON, DC | TO SUPPORT RESEARCH, ANALYSIS AND OUTREACH TO PROMOTE FISCAL SUSTAINABILITY. | $225k |
| AMERICAN ACTION FORUM INC | WASHINGTON, DC | TO SUPPORT THE DEVELOPMENT OF COMPREHENSIVE SOLUTIONS TO ADDRESS THE NATION'S LONG-TERM FISCAL CHALLENGES, AS PART OF THE PETER G. PETERSON FOUNDATION SOLUTIONS INITIATIVE. | $206k |
| AMERICAN ENTERPRISE INSTITUTE FOR PUBLIC POLICY RESEARCH | WASHINGTON, DC | TO SUPPORT THE DEVELOPMENT OF COMPREHENSIVE SOLUTIONS TO ADDRESS THE NATION'S LONG-TERM FISCAL CHALLENGES, AS PART OF THE PETER G. PETERSON FOUNDATION SOLUTIONS INITIATIVE. | $206k |
| BIPARTISAN POLICY CENTER INC | WASHINGTON, DC | TO SUPPORT THE DEVELOPMENT OF COMPREHENSIVE SOLUTIONS TO ADDRESS THE NATION'S LONG-TERM FISCAL CHALLENGES, AS PART OF THE PETER G. PETERSON FOUNDATION SOLUTIONS INITIATIVE. | $206k |
| CENTER FOR AMERICAN PROGRESS | WASHINGTON, DC | TO SUPPORT THE DEVELOPMENT OF COMPREHENSIVE SOLUTIONS TO ADDRESS THE NATION'S LONG-TERM FISCAL CHALLENGES, AS PART OF THE PETER G. PETERSON FOUNDATION SOLUTIONS INITIATIVE. | $206k |
| ECONOMIC POLICY INSTITUTE | WASHINGTON, DC | TO SUPPORT THE DEVELOPMENT OF COMPREHENSIVE SOLUTIONS TO ADDRESS THE NATION'S LONG-TERM FISCAL CHALLENGES, AS PART OF THE PETER G. PETERSON FOUNDATION SOLUTIONS INITIATIVE. | $206k |
| MANHATTAN INSTITUTE FOR POLICY RESEARCH INC | NEW YORK, NY | TO SUPPORT THE DEVELOPMENT OF COMPREHENSIVE SOLUTIONS TO ADDRESS THE NATION'S LONG-TERM FISCAL CHALLENGES, AS PART OF THE PETER G. PETERSON FOUNDATION SOLUTIONS INITIATIVE. | $206k |
| PROGRESSIVE POLICY INSTITUTE | WASHINGTON, DC | TO SUPPORT THE DEVELOPMENT OF COMPREHENSIVE SOLUTIONS TO ADDRESS THE NATION'S LONG-TERM FISCAL CHALLENGES, AS PART OF THE PETER G. PETERSON FOUNDATION SOLUTIONS INITIATIVE. | $206k |
| BROWN UNIVERSITY OF PROVIDENCE | PROVIDENCE, RI | TO FUND SELECTED PANDEMIC-RELATED RESEARCH PROJECTS THROUGH THE PETER G. PETERSON FOUNDATION PANDEMIC RESPONSE POLICY RESEARCH FUND. | $200k |
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 17%
desde 2022
De $424k en 2022 a $495k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 404% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 337%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($1B+), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre PETER G PETERSON FOUNDATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de PETER G PETERSON FOUNDATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en PETER G PETERSON FOUNDATION recibió USD 494,546 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de PETER G PETERSON FOUNDATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en New York, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en PETER G PETERSON FOUNDATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en PETER G PETERSON FOUNDATION equivalió al 1.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de PETER G PETERSON FOUNDATION?
En 2023, PETER G PETERSON FOUNDATION reportó $44.6M en ingresos totales y $50.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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Esta es una fundación privada. Sus pares son fundaciones de tamaño de activos similar ($1B+), porque la remuneración en las fundaciones depende de los activos administrados, no de los ingresos.
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