THE BCBSM FOUNDATION'S MISSION IS TO SUPPORT HEALTHCARE RESEARCH AND INNOVATIVE PROGRAMS DESIGNED TO IMPROVE THE HEALTH OF MICHIGAN RESIDENTS. OUR VISION IS THAT MICHIGAN'S POPULATION WILL ENJOY IMPROVED HEALTH AND ACCESS TO QUALITY HIGH-VALUE CARE. THE FOUNDATION WILL BE A LEADER IN FOSTERING THE DEVELOPMENT OF SOCIALLY RESPONSIBLE AND INNOVATIVE SOLUTIONS TO CRITICAL ISSUES THAT AFFECT THE HEALTH OF MICHIGAN RESIDENTS. WE ACCOMPLISH OUR WORK BY VALUING: COMMITMENT TO QUALITY PERFORMANCE; HONESTY, INTEGRITY, COLLABORATION, AND TEAMWORK; EFFECTIVE AND EFFICIENT USE OF RESOURCES; EXCELLENCE IN PROGRAMS, GRANTS, AND COMMUNICATIONS; AT THE BLUE CROSS BLUE SHIELD OF MICHIGAN FOUNDATION, OUR TEAM IS ALWAYS LOOKING FOR NEW WAYS TO SUPPORT COMMUNITY INNOVATION THAT WILL ENSURE MICHIGANDERS CAN ENJOY BOTH ADVANCING BALANCED HEALTH CARE TREATMENT WITH UNIFORMITY IN HEALTY OUTCOMES; INCREASING ACCESS TO HEALTH CARE, IMPROVING THE QULAIFTY OF HEALTH CARE AND INCREASING THE VALUE OF HEALTH CARE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Michigan.
| Cargo | Total |
|---|---|
EVP and Chief Medical Officer Sobre el percentil 90 | $752k $794k |
President & Exec VP Vice President Mediana a percentil 75 | $263k $278k |
Executive Director & CEO Mediana a percentil 75 | $165k $175k |
Chair & Director Board Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $45k $48k |
Treasurer & Director Officer (Unspecified) | $35k $37k |
Vice Chair & Director Board Vice Chair Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $30k $32k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $25k $26k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | $25k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Blue Cross Blue Shield of Michigan Foundation equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2023
De $642k en 2023 a $752k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Detroit-Warren-Dearborn, MI, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 341% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 77%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 59% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Chair se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Blue Cross Blue Shield of Michigan Foundation
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Blue Cross Blue Shield of Michigan Foundation?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en Blue Cross Blue Shield of Michigan Foundation recibió USD 752,427 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Michigan: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Blue Cross Blue Shield of Michigan Foundation con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Michigan, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en Blue Cross Blue Shield of Michigan Foundation se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Blue Cross Blue Shield of Michigan Foundation equivalió al 23% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Blue Cross Blue Shield of Michigan Foundation?
En 2024, Blue Cross Blue Shield of Michigan Foundation reportó $2M en ingresos totales y $3.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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