Misión
TO PLAN, ESTABLISH, COORDINATE, OPERATE PROGRAMS AND CONDUCT ACTIVITIES WHICH GIVE PROMISE OF PROGRESS TOWARD ELIMINATING AND ATTACKING THE CAUSE OF POVERTY IN ST. CLAIR COUNTY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Más 9 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 9%
desde 2022
De $116k en 2022 a $126k en 2023.
$116k
2022
$126k
2023
$116k
2022
$126k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
THE COMMUNITY HOUSE ASSOCIATION2022
$283k
2
TRAVERSE CONNECT2024
$198k
3
CHI ISHOBAK INC2024
$196k
4
BELLE ISLE CONSERVANCY2023
$175k
5
BLUE WATER COMMUNITY ACTION2023
$126k
6
COMMUNITY DEVELOPMENT ADVOCATES OF2024
$110k
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