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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Missouri.
- Base
- $202k
- Bono
- $172k
- Otros
- $347k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $436k
- Bono
- $157k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $199k
- Bono
- $45k
- Otros
- $966
- Beneficios
- $4k
- Base
- $244k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $189k
- Bono
- $38k
- Otros
- $590
- Beneficios
- $3k
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $200k
- Beneficios
- —
- Base
- $159k
- Bono
- $2k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $140k
- Bono
- $200
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Officer (end 5/2023) Former Officer/director/trustee Sobre el percentil 90 | $202k | $172k | $347k | $15k | $751k $830k |
Chief Medical Officer Key Employee Percentil 75 a 90 | $436k | $157k | $25k | $41k | $678k $749k |
Vp, Nursing Board Vice President Percentil 25 a mediana | $199k | $45k | $966 | $4k | $259k $286k |
Cmio Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $244k | — | $3k | $5k | $259k $286k |
Administrator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $189k | $38k | $590 | $3k | $240k $266k |
Former Officer (end 6/2022) Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90 | — | — | $200k | — | $200k $221k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $159k | $2k | — | — | $166k $184k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $148k $164k |
Registered Nurse Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $140k | $200 | — | — | $146k $161k |
Ministry Market Executive/president Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $94k $104k |
Cfo, Ministry Market Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $41k $46k |
Former Officer (end 6/2022) Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $34k $38k |
Former Officer (end 12/2022) Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $28k $31k |
Former Officer (end 3/2023) Former Officer/director/trustee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Borgess Health Alliance Inc equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 5%
desde 2022
De $719k en 2022 a $751k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Former Officer/director/trustee subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 1% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 8% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Borgess Health Alliance Inc
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de Borgess Health Alliance Inc?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en Borgess Health Alliance Inc recibió USD 751,320 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de Borgess Health Alliance Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Missouri, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en Borgess Health Alliance Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en Borgess Health Alliance Inc equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Borgess Health Alliance Inc?
En 2023, Borgess Health Alliance Inc reportó $4.5M en ingresos totales y $13.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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