THE MISSION OF BOTH SIDES OF THE CONVERSATION IS TO INCREASE MOBILIZATION OF ADVANCEMENT IN BLACK AND BROWN COMMUNITIES BY PROVIDING A SAFE SPACE FOR CONSCIOUS DIALOGUE CONCERNING THE NEEDS, SYSTEMIC BARRIERS, RESOURCE AND REMEDIES. BOTH SIDES OF THE CONVERSATION ENVISIONS A WORLD WHERE BLACK AND BROWN COMMUNITIES THRIVE IN LOVE, HEALTH, EDUCATION, INFORMATION AND RESOURCES THROUGH OPEN EMPOWERING DIALOGUE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Executive Dir. officer (unspecified) $51k $56k | ||
Vice President vice president $2k $3k | ||
Secretary secretary (operational) $350 $381 | ||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en California
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en California pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $102,610.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 888 organizaciones en 888 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para California →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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