Misión
WORKING INDEPENDENTLY AND IN COLLABORATION, WE FACILITATE CONNECTION, ADVOCACY, EDUCATION, RESEARCH AND PROGRAMS TO ENSURE LGBTQ+ PEOPLE AND COMMUNITIES THRIVE IN BOULDER COUNTY AND BEYOND.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di officer (unspecified) $236k | |||||
Deputy Direc highest compensated employee $149k | |||||
Treasurer officer (unspecified) $10k | |||||
Más 17 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
Subió 23%
desde 2023
De $192k en 2023 a $236k en 2024.
$192k
2023
$236k
2024
$192k
2023
$236k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
MOVEMENT ADVANCEMENT PROJECT2023
$333k
2
MOUNTAIN STATES LEGAL FOUNDATION2024
$259k
3
BOULDER PRIDE2024
$236k
4
ROCKY MOUNTAIN IMMIGRANT ADVOCACY2024
$160k
5
COBALT FOUNDATION2023
$152k
6
WESTERN CONSERVATION ACTION2023
$52k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.