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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país.
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Di Percentil 75 a 90 | $144k | — | — | $10k | $160k $171k |
Director of Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $141k |
Managing Att Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $138k |
Director Ope Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $127k $137k |
Managing Att Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k $131k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 14 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en ROCKY MOUNTAIN IMMIGRANT ADVOCACY NETWORK equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
Basado en 2,364 organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 7%
desde 2023
De $172k en 2023 a $160k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 25%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre ROCKY MOUNTAIN IMMIGRANT ADVOCACY NETWORK
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de ROCKY MOUNTAIN IMMIGRANT ADVOCACY NETWORK?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en ROCKY MOUNTAIN IMMIGRANT ADVOCACY NETWORK recibió USD 159,660 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de ROCKY MOUNTAIN IMMIGRANT ADVOCACY NETWORK con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Derechos civiles, acción social y defensa de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en ROCKY MOUNTAIN IMMIGRANT ADVOCACY NETWORK se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en ROCKY MOUNTAIN IMMIGRANT ADVOCACY NETWORK equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de derechos civiles, acción social y defensa es 12%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de ROCKY MOUNTAIN IMMIGRANT ADVOCACY NETWORK?
En 2024, ROCKY MOUNTAIN IMMIGRANT ADVOCACY NETWORK reportó $5.6M en ingresos totales y $4.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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