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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $295k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $176k
- Bono
- $11k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $170k
- Bono
- $14k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $145k
- Bono
- $16k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $295k | $29k | — | $32k | $378k $415k |
CFO (thru 5/ Percentil 75 a 90 | $176k | $11k | — | $13k | $222k $244k |
Cdo Percentil 75 a 90 | $170k | $14k | — | $14k | $214k $234k |
CIO Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $145k | $16k | — | $14k | $187k $205k |
COO (thru 8/ Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $9k | $151k $166k |
Dir. of Acco Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $139k $153k |
VP Marketing Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $139k $152k |
VP of Grants Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $132k $145k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 48 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 11%
desde 2022
De $340k en 2022 a $378k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 11% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 51% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BOYS AND GIRLS CLUBS OF METRO DENVER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BOYS AND GIRLS CLUBS OF METRO DENVER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BOYS AND GIRLS CLUBS OF METRO DENVER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BOYS AND GIRLS CLUBS OF METRO DENVER INC recibió USD 377,619 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BOYS AND GIRLS CLUBS OF METRO DENVER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BOYS AND GIRLS CLUBS OF METRO DENVER INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BOYS AND GIRLS CLUBS OF METRO DENVER INC?
En 2023, BOYS AND GIRLS CLUBS OF METRO DENVER INC reportó $23.3M en ingresos totales y $23.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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