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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición de todo el país.
- Base
- $219k
- Bono
- $34k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $143k
- Bono
- $600
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $136k
- Bono
- $670
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90frente a pares de Alimentación, agricultura y nutrición en Texas | $219k | $34k | — | $9k | $272k $294k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | $143k | $600 | — | $2k | $152k $164k |
Human Resources Generalist Officer (Unspecified) | $136k | $670 | — | $9k | $151k $164k |
Chief Development Officer Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $123k $133k |
Hmis Manager and Research Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $106k $115k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BRIDGE STEPS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
Basado en 2,784 organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 22%
desde 2022
De $223k en 2022 a $272k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 22% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 6% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Development Officer subió 9% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BRIDGE STEPS
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BRIDGE STEPS?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BRIDGE STEPS recibió USD 272,317 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BRIDGE STEPS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Alimentación, agricultura y nutrición en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BRIDGE STEPS se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en BRIDGE STEPS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de alimentación, agricultura y nutrición es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BRIDGE STEPS?
En 2023, BRIDGE STEPS reportó $12.8M en ingresos totales y $13.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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