Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $423k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $43k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $163k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $177k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $33k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $41k
- Base
- $127k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $423k | — | — | $16k | $439k $493k |
Director of Development Percentil 75 a 90 | $200k | — | — | $43k | $242k $272k |
Director of Finance/admin Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $192k | — | — | $31k | $222k $250k |
Controller Percentil 75 a 90 | $163k | — | — | $47k | $210k $236k |
Director of Communications Director (Operational) Sobre el percentil 90 | $177k | — | — | $31k | $208k $234k |
Producing Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $134k | — | — | $33k | $167k $187k |
Founding Director Dra Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $122k | — | — | $41k | $163k $183k |
Deputy Dir. of Development Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $127k | — | — | $32k | $159k $179k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 57 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 24%
desde 2022
De $353k en 2022 a $439k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 24% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Controller subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BROADWAY CARESEQUITY FIGHTS AIDS INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BROADWAY CARESEQUITY FIGHTS AIDS INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BROADWAY CARESEQUITY FIGHTS AIDS INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BROADWAY CARESEQUITY FIGHTS AIDS INC recibió USD 439,019 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BROADWAY CARESEQUITY FIGHTS AIDS INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BROADWAY CARESEQUITY FIGHTS AIDS INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BROADWAY CARESEQUITY FIGHTS AIDS INC?
En 2023, BROADWAY CARESEQUITY FIGHTS AIDS INC reportó $28.6M en ingresos totales y $27.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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