For over a century, the Brockton VNA has provided a full range of home health care services to 32 communities in southeastern massachusettes and more recently, hospice and palliative services. The Brockton Visiting Nurse has a full array of interdisciplinary team members for both homecare and hospice that promote health, prevent institutional care, and allow patients and families to remain at home with dignity as long as possible.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $211k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $160k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $211k | — | — | — | $231k $255k |
Pt Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $161k | — | — | $11k | $181k $199k |
VP Human Resources Board Vice President Percentil 25 a mediana | $147k | — | — | $12k | $174k $192k |
Pt Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $156k | — | — | $5k | $171k $188k |
Pt Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $145k | — | — | $12k | $170k $187k |
CFO Mediana a percentil 75 | $160k | — | — | — | $166k $183k |
Clinical Manager Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $145k $160k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Brockton Visiting Nurse Association Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2022
De $239k en 2022 a $231k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 12%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 10% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Brockton Visiting Nurse Association Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Brockton Visiting Nurse Association Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Brockton Visiting Nurse Association Inc recibió USD 231,202 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Brockton Visiting Nurse Association Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Brockton Visiting Nurse Association Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Brockton Visiting Nurse Association Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Brockton Visiting Nurse Association Inc?
En 2023, Brockton Visiting Nurse Association Inc reportó $15.9M en ingresos totales y $16.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más