THE MISSION OF DUFFY HEALTH CENTER IS TO IMPROVE THE QUALITY OF LIFE FOR PERSONS WHO ARE HOMELESS OR AT RISK OF HOMELESSNESS ON CAPE COD THROUGH COMMUNITY COLLABORATIONS AND THE PROVISION OF INTEGRATED MEDICAL, MENTAL HEALTH, ADDICTION TREATMENT, CASE MANAGEMENT AND HOUSING SUPPORT SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $170k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CMO Officer (Unspecified) | $247k | — | — | $15k | $261k $292k |
Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $233k | — | — | $14k | $247k $276k |
CEO Mediana a percentil 75 | $230k | — | — | $8k | $238k $266k |
CFO Mediana a percentil 75 | $170k | — | — | $15k | $184k $206k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $150k | — | — | $8k | $158k $176k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $134k $149k |
Nurse Practitioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $133k $148k |
Cdo Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $130k $145k |
Director of Behavioral Health and Care Management Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $115k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 21 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DUFFY HEALTH CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 3%
desde 2022
De $253k en 2022 a $261k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 4% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 14% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DUFFY HEALTH CENTER INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de DUFFY HEALTH CENTER INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en DUFFY HEALTH CENTER INC recibió USD 246,965 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de DUFFY HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en DUFFY HEALTH CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en DUFFY HEALTH CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DUFFY HEALTH CENTER INC?
En 2023, DUFFY HEALTH CENTER INC reportó $15.3M en ingresos totales y $14.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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