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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $278k
- Bono
- $99k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $250k
- Bono
- $60k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $239k
- Bono
- $86k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $249k
- Bono
- $58k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $272k
- Bono
- $17k
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $233k
- Bono
- $44k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $223k
- Bono
- $39k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $278k | $99k | $36k | $23k | $455k $482k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $250k | $60k | $26k | $25k | $378k $401k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $239k | $86k | $9k | $15k | $365k $387k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $249k | $58k | $12k | $28k | $365k $387k |
Physician/medical Director Empleado clave Percentil 75 a 90 | $272k | $17k | $27k | $27k | $360k $382k |
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $233k | $44k | — | $28k | $307k $326k |
Physician Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $223k | $39k | $5k | $12k | $291k $309k |
Finance Director End 10/24 Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $135k $143k |
Interim Finance Director Beg 10/24 Director de área Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $113k $120k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Cayó 56%
desde 2023
De $1M en 2023 a $455k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 56% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 17%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 58% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BROWNSVILLE COMMUNITY HEALTH CLINIC CORP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BROWNSVILLE COMMUNITY HEALTH CLINIC CORP
¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de BROWNSVILLE COMMUNITY HEALTH CLINIC CORP?
En 2024, el puesto de empleado mejor remunerado en BROWNSVILLE COMMUNITY HEALTH CLINIC CORP recibió USD 454,741 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de BROWNSVILLE COMMUNITY HEALTH CLINIC CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del empleado mejor remunerado en BROWNSVILLE COMMUNITY HEALTH CLINIC CORP se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BROWNSVILLE COMMUNITY HEALTH CLINIC CORP?
En 2024, BROWNSVILLE COMMUNITY HEALTH CLINIC CORP reportó $23.5M en ingresos totales y $24.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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