Misión
TO INCREASE THE HEALTHY, PRODUCTIVE YEARS OF LIFE THROUGH BASIC BIOMEDICAL RESEARCH ON AGING AND AGE-RELATED DISEASES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Vp, Communications vice president $419k | |||||
Chief Officer, Institutional Advance highest compensated employee $384k | |||||
Chief Scientific Officer highest compensated employee $373k | |||||
Associate Professor highest compensated employee $320k | |||||
Professor highest compensated employee $319k | |||||
Más 32 personas sin remuneración.
Subió 2%
desde 2022
De $826k en 2022 a $846k en 2023.
$826k
2022
$846k
2023
$826k
2022
$846k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
BUCK INSTITUTE FOR RESEARCH ON AGING2023
$846k
2
RSF SOCIAL FINANCE INC2024
$489k
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