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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 75 a 90frente a pares de Educación en Iowa | $365k $403k |
Vp, Enrollment Management Vice President Percentil 75 a 90 | $232k $256k |
Vp, Finance and Administration Vice President Mediana a percentil 75 | $207k $228k |
Vp, University Development Vice President Mediana a percentil 75 | $206k $228k |
Provost/vp Academic Affairs Officer (Unspecified) | $194k $215k |
Dean, School of Business Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $170k $187k |
Vp, Ext. University Programs Vice President Mediana a percentil 75 | $167k $185k |
Dean, School of Liberal Arts Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $149k $165k |
Professor of Accounting Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k $163k |
Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $143k $158k |
Associate Professor or Accounting Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $134k $148k |
Vp, Student Affairs Vice President Mediana a percentil 75 | $131k $144k |
Vp, Student Success Vice President Percentil 25 a mediana | $119k $132k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Buena Vista University equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2022
De $346k en 2022 a $365k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Buena Vista University
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Buena Vista University?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Buena Vista University recibió USD 364,883 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Iowa, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Buena Vista University con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Iowa, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Buena Vista University se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Buena Vista University equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Buena Vista University?
En 2023, Buena Vista University reportó $60.3M en ingresos totales y $64.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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