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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país.
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $105k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $78k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Founder and CEO Mediana a percentil 75 | $205k | — | — | $5k | $210k |
Chief of Programs Directivo | $105k | — | — | $78k | $184k |
Chief of Engineering, Chief Admin Officer Empleado clave Percentil 10 a 25 | $134k | — | — | $25k | $159k |
VP Programs Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $138k |
Director of Technology Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $116k |
Director of Global Advocacy Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $77k |
Controller Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $43k |
VP Finance and Administration Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $27k |
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BUILD CHANGE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
Basado en 1,078 organizaciones de ciencia y tecnología, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 3%
desde 2023
De $216k en 2023 a $210k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 17% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BUILD CHANGE
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de BUILD CHANGE?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en BUILD CHANGE recibió USD 210,013 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de BUILD CHANGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Ciencia y tecnología de todo el país, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en BUILD CHANGE se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en BUILD CHANGE equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de ciencia y tecnología es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BUILD CHANGE?
En 2024, BUILD CHANGE reportó $4.6M en ingresos totales y $4.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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