THE PURPOSE OF THE CORPORATION IS TO ADVANCE, PROMOTE, AND SUPPORT THE BUILDING OF HOMES IN THE YOUNGSTOWN AREA.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director & Director President Percentil 10 a 25 | $36k $38k |
Director Member Board Member Percentil 10 a 25frente a pares de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades a nivel nacional | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en BUILDING NEIGHBORHOODS OF YOUNGSTOWN equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
Basado en 10,247 organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 165%
desde 2023
De $13k en 2023 a $36k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 165% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 248%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BUILDING NEIGHBORHOODS OF YOUNGSTOWN
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BUILDING NEIGHBORHOODS OF YOUNGSTOWN?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en BUILDING NEIGHBORHOODS OF YOUNGSTOWN recibió USD 35,570 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BUILDING NEIGHBORHOODS OF YOUNGSTOWN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en BUILDING NEIGHBORHOODS OF YOUNGSTOWN se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en BUILDING NEIGHBORHOODS OF YOUNGSTOWN equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades es 14%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BUILDING NEIGHBORHOODS OF YOUNGSTOWN?
En 2024, BUILDING NEIGHBORHOODS OF YOUNGSTOWN reportó $1.4M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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