BOMI WILL BE THE PREMIER INTERNATIONAL PROVIDER OF EDUCATIONAL PRODUCTS AND SERVICES TO THE PROPERTY AND FACILITY MANAGEMENT INDUSTRIES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $323k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $156k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $161k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Senior Vice President Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $323k | — | — | $13k | $353k $377k |
Vp, Marketing Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $156k | — | — | $12k | $177k $189k |
Vp, Operations Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $147k | — | — | $21k | $176k $188k |
Then Senior VP (change 11/2024) Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $161k | — | — | $5k | $174k $186k |
Senior Sales Manager Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $147k $157k |
President & CEO (see Sch. O) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $66k $70k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
Subió 41%
en 2 años
De $251k en 2022 a $353k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Baltimore-Columbia-Towson, MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 34% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 74% de 2022 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BUILDING OWNERS AND MANAGERS INSTITUTE reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BUILDING OWNERS AND MANAGERS INSTITUTE
¿Cuánto gana el vicepresidente sénior de BUILDING OWNERS AND MANAGERS INSTITUTE?
En 2024, el puesto de vicepresidente sénior en BUILDING OWNERS AND MANAGERS INSTITUTE recibió USD 352,830 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de vicepresidente sénior entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente sénior de BUILDING OWNERS AND MANAGERS INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del vicepresidente sénior en BUILDING OWNERS AND MANAGERS INSTITUTE se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BUILDING OWNERS AND MANAGERS INSTITUTE?
En 2024, BUILDING OWNERS AND MANAGERS INSTITUTE reportó $3.6M en ingresos totales y $3.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo (CEO) en Organizaciones sin Fines de Lucro
Cuánto ganan los directores ejecutivos de organizaciones sin fines de lucro, qué factores influyen en la compensación y cómo usar datos públicos para búsquedas de empleo, negociaciones y decisiones del consejo directivo.
Leer másCómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más