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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $265k
- Bono
- $32k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $166k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $151k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $144k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
- Base
- $123k
- Bono
- $5k
- Otros
- $248
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Superintendent/principal Key Employee Percentil 75 a 90 | $265k | $32k | $2k | — | $335k $367k |
Elementary Principal Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $166k | $10k | — | $11k | $219k $240k |
Chief of Academics/educational Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $151k | $10k | — | — | $193k $212k |
Middle School Principal Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | $10k | — | $9k | $192k $210k |
Mandarin Specialist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $123k | $5k | $248 | $13k | $165k $180k |
Director of Technology Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k $139k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en BULLIS-PURISSIMA ELEMENTARY SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 19%
desde 2022
De $281k en 2022 a $335k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 19% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre BULLIS-PURISSIMA ELEMENTARY SCHOOL
¿Cuánto gana el Key Employee de BULLIS-PURISSIMA ELEMENTARY SCHOOL?
En 2023, el puesto de Key Employee en BULLIS-PURISSIMA ELEMENTARY SCHOOL recibió USD 335,112 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Key Employee entre organizaciones de Educación en California, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de BULLIS-PURISSIMA ELEMENTARY SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Key Employee en BULLIS-PURISSIMA ELEMENTARY SCHOOL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en BULLIS-PURISSIMA ELEMENTARY SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BULLIS-PURISSIMA ELEMENTARY SCHOOL?
En 2023, BULLIS-PURISSIMA ELEMENTARY SCHOOL reportó $19.4M en ingresos totales y $19.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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