TO EQUIP STUDENTS WITH THE SKILLS NECESSARY TO BETTER UNDERSTAND THEMSELVES, THEIR RELATIONSHIPS WITH LEARNING, AND THEIR RESPONSIBILITIES AS CITIZENS OF THE 21ST CENTURY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en California.
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $105k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $102k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $130k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $32k | $204k $223k |
Administrative Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $124k | — | — | $30k | $193k $211k |
Certificated Teacher Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $105k | — | — | $34k | $182k $200k |
Sped Speech/language Pathologist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $112k | — | — | $30k | $175k $192k |
Certificated Teacher Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $102k | — | — | $28k | $172k $188k |
Director of Sped Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $130k | — | — | $25k | $168k $184k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en TRACY LEARNING CENTER equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 20%
desde 2022
De $169k en 2022 a $204k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 20% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 28% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre TRACY LEARNING CENTER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de TRACY LEARNING CENTER?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en TRACY LEARNING CENTER recibió USD 203,641 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en California, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de TRACY LEARNING CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en California, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en TRACY LEARNING CENTER se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en TRACY LEARNING CENTER equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de TRACY LEARNING CENTER?
En 2023, TRACY LEARNING CENTER reportó $19.1M en ingresos totales y $18.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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