TO NEGOTIATE COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENTS AND PROCESS CLAIMS AND GRIEVANCES ARISING FROM THE AGREEMENTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
General Chairman Board Chair Percentil 75 a 90 | $146k $157k |
Vice General Chairman Board Vice Chair Sobre el percentil 90 | $135k $145k |
Vice General Chairman Board Vice Chair Sobre el percentil 90 | $134k $145k |
Vice General Chairman Board Vice Chair Sobre el percentil 90 | $134k $145k |
Vice Gen Chmnsec-treas Officer (Unspecified) | $132k $142k |
Claims&grev Coord Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $121k $130k |
Claims&grev Coord Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $121k $130k |
Asst to Gen Chmn Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $120k $130k |
Vice Gen Chmnsec-treas Officer (Unspecified) | $58k $62k |
Executive Committee Officer (Unspecified) | $5k $5k |
Executive Committee Officer (Unspecified) | $3k $3k |
Executive Committee Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Executive Committee Officer (Unspecified) | $2k $2k |
Executive Committee Officer (Unspecified) | $346 $372 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 2%
desde 2023
De $142k en 2023 a $146k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Chair subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Board Vice Chair subió 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BURLINGTON SYSTEM DIVISION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BURLINGTON SYSTEM DIVISION
¿Cuánto gana el Board Chair de BURLINGTON SYSTEM DIVISION?
En 2024, el puesto de Board Chair en BURLINGTON SYSTEM DIVISION recibió USD 145,690 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Chair entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de BURLINGTON SYSTEM DIVISION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Board Chair en BURLINGTON SYSTEM DIVISION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BURLINGTON SYSTEM DIVISION?
En 2024, BURLINGTON SYSTEM DIVISION reportó $2.3M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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