TO NEGOTIATE COLLECTIVE BARGAINING AGREEMENTS AND PROCESS CLAIMS AND GRIEVANCES ARISING FROM THE AGREEMENTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
General Chairman board chair | $146k $157k |
Vice General Chairman board vice chair | $135k $145k |
Vice General Chairman board vice chair | $134k $145k |
Vice General Chairman board vice chair | $134k $145k |
Vice Gen Chmnsec-treas officer (unspecified) | $132k $142k |
Claims&grev Coord highest compensated employee | $121k $130k |
Claims&grev Coord highest compensated employee | $121k $130k |
Asst to Gen Chmn highest compensated employee | $120k $130k |
Vice Gen Chmnsec-treas officer (unspecified) | $58k $62k |
Executive Committee officer (unspecified) | $5k $5k |
Executive Committee officer (unspecified) | $3k $3k |
Executive Committee officer (unspecified) | $2k $2k |
Executive Committee officer (unspecified) | $2k $2k |
Executive Committee officer (unspecified) | $346 $372 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 2%
desde 2023
De $142k en 2023 a $146k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BURLINGTON SYSTEM DIVISION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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