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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $679k
- Bono
- $350k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $156k
- Bono
- $504k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $135k
- Bono
- $203k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $96k
- Bono
- $207k
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $117k
- Bono
- $190k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $91k
- Bono
- $157k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Sobre el percentil 90 | $679k | $350k | — | $13k | $1.1M $1.2M |
Business Development Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $156k | $504k | — | $11k | $686k $758k |
Vice President Board Vice President Sobre el percentil 90 | $135k | $203k | — | $5k | $359k $397k |
Business Development Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $96k | $207k | — | $20k | $338k $373k |
Business Development Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $117k | $190k | — | $11k | $333k $368k |
Business Development Officer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $91k | $157k | — | $10k | $266k $294k |
Executive VP Executive Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $76k $84k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $1M en 2022 a $1.1M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Los Angeles-Long Beach-Anaheim, CA, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 3% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 25% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 4% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
BUSINESS FINANCE CAPITAL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre BUSINESS FINANCE CAPITAL
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de BUSINESS FINANCE CAPITAL?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en BUSINESS FINANCE CAPITAL recibió USD 1,082,093 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de BUSINESS FINANCE CAPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en BUSINESS FINANCE CAPITAL se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de BUSINESS FINANCE CAPITAL?
En 2023, BUSINESS FINANCE CAPITAL reportó $13.2M en ingresos totales y $10.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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