Misión
TO PROTECT THE HEALTH, SAFETY, AND WELFARE OF TRIBAL CHILDREN AND FAMILIES, WHICH ARE INHERENT TRIBAL GOVERNMENT FUNCTIONS AND ARE AT THE CORE OF TRIBAL SOVEREIGNTY AND TRIBAL GOVERNANCE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Legal Director highest compensated employee $197k | |||||
Co-executive Director director (operational) $174k | |||||
Co-executive Director director (operational) $154k | |||||
Más 21 personas sin remuneración.
Ver compensación en Derechos civiles, acción social y defensa →
Cayó 3%
desde 2022
De $203k en 2022 a $197k en 2023.
$203k
2022
$197k
2023
$203k
2022
$197k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Equal Justice Society2023
$255k
2
PROJECT UNITE INC2024
$228k
3
CALIFORNIA TRIBAL FAMILIES COALITION2023
$197k
4
CHILD ADVOCATES OF CONTRA COSTA2023
$180k
5
FREEDOM FOR IMMIGRANTS2022
$168k
6
BRIGHTLINE DEFENSE PROJECT2023
$153k
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