TO DEVELOP AND SUPPORT AN ENVIRONMENT FOR PERSON WITH DISABILITIES WHICH PROMOTES VOCATIONAL AND EMPLOYMENT TRAINING, INDEPENDENCE, AND COMMUNITY INVOLVEMENT. THE ASSOCIATION UNITES VOCATIONAL TRAINING AND A MANUFACTURING BUSINESS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $600k
- Bono
- $325k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $352k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $283k
- Bono
- $25k
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $222k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
- Base
- $218k
- Bono
- $40k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $209k
- Bono
- $29k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $175k
- Bono
- $32k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $159k
- Bono
- $19k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $128k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $25k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Sobre el percentil 90frente a pares de Empleo en Pennsylvania | $600k | $325k | — | $10k | $957k $1M |
Chief Legal Officer Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $352k | $55k | — | $25k | $451k $487k |
President Emeritus Key Employee Percentil 75 a 90 | $283k | $25k | — | $10k | $334k $360k |
VP - Operations Board Vice President Sobre el percentil 90 | $222k | $41k | — | $25k | $302k $326k |
VP - Finance Vice President Sobre el percentil 90 | $218k | $40k | — | $24k | $296k $320k |
Executive VP - Operations Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $209k | $29k | — | — | $251k $271k |
Director of Solar Developm Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $175k | $32k | — | $16k | $231k $249k |
VP - Rehabilitation Board Vice President Percentil 75 a 90 | $159k | $19k | — | $24k | $211k $228k |
Director of Marketing/comm Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $128k | $20k | — | $25k | $181k $195k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CAMBRIA COUNTY ASSOCIATION FOR THE BLIND AND HANDICAPPED equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,621 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 88%
en 3 años
De $510k en 2021 a $957k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 97% de 2021 a 2024, mientras que los ingresos subieron 42%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 167% de 2021 a 2024.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 35% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CAMBRIA COUNTY ASSOCIATION FOR THE BLIND AND HANDICAPPED
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CAMBRIA COUNTY ASSOCIATION FOR THE BLIND AND HANDICAPPED?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CAMBRIA COUNTY ASSOCIATION FOR THE BLIND AND HANDICAPPED recibió USD 957,283 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Empleo en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CAMBRIA COUNTY ASSOCIATION FOR THE BLIND AND HANDICAPPED con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CAMBRIA COUNTY ASSOCIATION FOR THE BLIND AND HANDICAPPED se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CAMBRIA COUNTY ASSOCIATION FOR THE BLIND AND HANDICAPPED equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAMBRIA COUNTY ASSOCIATION FOR THE BLIND AND HANDICAPPED?
En 2024, CAMBRIA COUNTY ASSOCIATION FOR THE BLIND AND HANDICAPPED reportó $49.6M en ingresos totales y $32.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más