The mission of Camden-Clark Memorial Hospital is to meet the health care needs of our community for a lifetime.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $540k
- Bono
- $168k
- Otros
- $87k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $385k
- Bono
- $77k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $297k
- Bono
- $96k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $245k
- Bono
- $51k
- Otros
- $26k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $231k
- Bono
- $49k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $190k
- Bono
- $37k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $222k
- Bono
- $45k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $181k
- Bono
- $29k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $188k
- Bono
- $25k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $169k
- Bono
- $29k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $157k
- Bono
- $28k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $168k
- Bono
- $22k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $169k
- Bono
- $250
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $30k
- Bono
- $15k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President CEO | $540k | $168k | $87k | $27k | $837k $888k |
Chief Medical Officer officer (unspecified) | $385k | $77k | $10k | $13k | $539k $572k |
VP Finance - West Region vice president | $297k | $96k | $6k | $37k | $481k $510k |
VP Nursing vice president | $245k | $51k | $26k | $37k | $395k $419k |
VP General Counsel vice president | $231k | $49k | $5k | $37k | $356k $378k |
Ccmc VP Operations/wch President vice president | $190k | $37k | $4k | $19k | $321k $340k |
VP Mktg Dev Strat Init vice president | $222k | $45k | $6k | $13k | $318k $337k |
AVP Support Services highest compensated employee | $181k | $29k | $8k | $37k | $263k $279k |
Director of Pharmacy highest compensated employee | $188k | $25k | $4k | $20k | $245k $260k |
AVP Ancillary Services highest compensated employee | $169k | $29k | $2k | $24k | $232k $246k |
AVP Human Resources highest compensated employee | $157k | $28k | $2k | $36k | $230k $244k |
Director Surgical Services highest compensated employee | $168k | $22k | $6k | $13k | $216k $229k |
Ccmc Vp, Quality Patient Safety vice president | $169k | $250 | $4k | $13k | $204k $216k |
Director, Senior VP Cfo, Wvuhs | — | — | — | — | $194k $206k |
Vice President, Quality Patient Safety vice president | $30k | $15k | $3k | $7k | $77k $81k |
Director, Physician board member | — | — | — | — | $38k $40k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Cayó 1%
desde 2023
De $850k en 2023 a $837k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Camden-Clark Memorial Hospital Corporation reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica
Las organizaciones de atención médica comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $163,400.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 3,993 organizaciones en 3,993 declaraciones (2021 – 2023).
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