THE CHAMBERSBURG HOSPITAL IS A REGIONAL NON-PROFIT HEALTH CARE ORGANIZATION COMMITTED TO THE IMPROVEMENT OF THE HEALTH AND WELL-BEING OF THE PEOPLE IN SOUTHCENTRAL PENNSYLVANIA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $444k
- Bono
- $154k
- Otros
- $87k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $385k
- Bono
- $116k
- Otros
- $53k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $347k
- Bono
- $89k
- Otros
- $57k
- Beneficios
- $51k
- Base
- $215k
- Bono
- $57k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $50k
- Base
- $176k
- Bono
- $15k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $47k
- Base
- $184k
- Bono
- $16k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $229k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $205k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $47k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $77k
- Bono
- $20k
- Otros
- $61k
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
SVP - West Region Percentil 75 a 90 | $444k | $154k | $87k | $48k | $759k |
VP Med. Affairs, Chief Med. Officer Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $385k | $116k | $53k | $27k | $603k |
VP & President - Chambersburg Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $347k | $89k | $57k | $51k | $574k |
Chief Nursing Officer Empleado clave Mediana a percentil 75 | $215k | $57k | $16k | $50k | $362k |
Assistant Manager - Pharmacy Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $176k | $15k | $17k | $47k | $266k |
Sr. Director Clinical Operations Percentil 75 a 90 | $184k | $16k | $3k | $45k | $266k |
Pharmacist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $229k | — | — | $29k | $260k |
Pharmacist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $205k | — | — | $47k | $251k |
Pharmacist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $215k | — | — | $27k | $245k |
Pharmacist Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $215k | — | — | $28k | $242k |
Former Sr VP - Western Region Vicepresidente de la organización Percentil 25 a mediana | $77k | $20k | $61k | $16k | $209k |
President & CEO - Wellspan Health Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $100k |
Secretary/sr VP & General Counsel Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $96k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $94k |
Executive VP & CFO - Wellspan Health Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $79k |
Sr VP & Chief Quality Officer Vicepresidente Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $76k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $67k |
Former Executive VP & COO Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $60k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $59k |
Svp, Director (until Dec. '23) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $21k |
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHAMBERSBURG HOSPITAL equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 36%
desde 2022
De $557k en 2022 a $759k en 2023.
La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 159% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 124% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 3% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHAMBERSBURG HOSPITAL
¿Cuánto gana el vicepresidente sénior de CHAMBERSBURG HOSPITAL?
En 2023, el puesto de vicepresidente sénior en CHAMBERSBURG HOSPITAL recibió USD 759,418 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de vicepresidente sénior entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente sénior de CHAMBERSBURG HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del vicepresidente sénior en CHAMBERSBURG HOSPITAL se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CHAMBERSBURG HOSPITAL equivalió al 0.2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHAMBERSBURG HOSPITAL?
En 2023, CHAMBERSBURG HOSPITAL reportó $520M en ingresos totales y $475.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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