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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $496k
- Bono
- $48k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $399k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $420k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $364k
- Bono
- $13k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $339k
- Bono
- $375
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $197k
- Bono
- —
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $34k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, D Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $1.6M |
Crna, Pasnap Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $496k | $48k | $7k | $11k | $586k |
Crna, Lead Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $399k | — | $13k | $28k | $464k |
Crna, Lead Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $420k | — | $10k | $4k | $458k |
Crna, Pasnap Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $364k | $13k | $9k | $36k | $445k |
Crna, Pasnap Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $339k | $375 | $7k | $24k | $393k |
Director Consejero Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $314k |
Interim Vp, Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $197k | — | $20k | $34k | $264k |
Evp, Clo, Se Mediana a percentil 75frente a pares de Atención médica a nivel nacional | — | — | — | — | $247k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k |
Evp, Cfo, Tr Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $60k |
Interim CMO Directivo | — | — | — | — | $59k |
Aclo, Asst. Directivo | — | — | — | — | $48k |
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY MEDICAL CENTER equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY MEDICAL CENTER
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COMMUNITY MEDICAL CENTER?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COMMUNITY MEDICAL CENTER recibió USD 1,571,914 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COMMUNITY MEDICAL CENTER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en COMMUNITY MEDICAL CENTER se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY MEDICAL CENTER equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY MEDICAL CENTER?
En 2023, COMMUNITY MEDICAL CENTER reportó $527.4M en ingresos totales y $476.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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