HEALTHCARE SERVICES
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 17 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Georgia.
- Base
- $233k
- Bono
- $313k
- Otros
- $980
- Beneficios
- $10k
- Base
- $356k
- Bono
- $97k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $313k
- Bono
- $84k
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $262k
- Bono
- $194k
- Otros
- $378
- Beneficios
- $10k
- Base
- $131k
- Bono
- $122k
- Otros
- $167k
- Beneficios
- —
- Base
- $221k
- Bono
- $228k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $288k
- Bono
- $57k
- Otros
- $443
- Beneficios
- $10k
- Base
- $288k
- Bono
- $28k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $233k
- Bono
- $49k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $678
- Base
- $279k
- Bono
- $5k
- Otros
- $646
- Beneficios
- $10k
- Base
- $216k
- Bono
- $46k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $10k
- Base
- $189k
- Bono
- $40k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $678
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $247k
- Beneficios
- —
- Base
- $156k
- Bono
- $32k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $233k | $313k | $980 | $10k | $574k $626k |
COO Sobre el percentil 90 | $356k | $97k | $1k | $10k | $529k $578k |
VP Patient C Board Vice President Percentil 75 a 90 | $313k | $84k | $36k | $8k | $501k $547k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $262k | $194k | $378 | $10k | $480k $525k |
VP Medical a Board Vice President Mediana a percentil 75 | $131k | $122k | $167k | — | $474k $518k |
Trustee Board Member Percentil 75 a 90 | $221k | $228k | $2k | $10k | $470k $514k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $288k | $57k | $443 | $10k | $370k $404k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $288k | $28k | $2k | $10k | $342k $373k |
VP Ancillary Board Vice President Percentil 25 a mediana | $233k | $49k | $540 | $678 | $314k $343k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $279k | $5k | $646 | $10k | $308k $336k |
VP Critical Board Vice President Percentil 25 a mediana | $216k | $46k | $540 | $10k | $301k $329k |
VP Facility Board Vice President Percentil 25 a mediana | $189k | $40k | $19k | $678 | $261k $285k |
VP Medical a Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | $247k | — | $247k $269k |
VP Quality Board Vice President Percentil 25 a mediana | $156k | $32k | $540 | $11k | $222k $242k |
President/ce Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $173k $189k |
Asst Sec/sr Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $83k $90k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $24k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en JOHN D ARCHBOLD MEMORIAL HOSPITAL INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 18%
desde 2022
De $699k en 2022 a $574k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 12% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 28% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre JOHN D ARCHBOLD MEMORIAL HOSPITAL INC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de JOHN D ARCHBOLD MEMORIAL HOSPITAL INC?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en JOHN D ARCHBOLD MEMORIAL HOSPITAL INC recibió USD 573,557 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Georgia, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de JOHN D ARCHBOLD MEMORIAL HOSPITAL INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Georgia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en JOHN D ARCHBOLD MEMORIAL HOSPITAL INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en JOHN D ARCHBOLD MEMORIAL HOSPITAL INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de JOHN D ARCHBOLD MEMORIAL HOSPITAL INC?
En 2023, JOHN D ARCHBOLD MEMORIAL HOSPITAL INC reportó $511.5M en ingresos totales y $456.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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