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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en West Virginia.
- Base
- $343k
- Bono
- $79k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- —
- Base
- $344k
- Bono
- $57k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $401k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $290k
- Bono
- $55k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $316k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $343k | $79k | $2k | — | $423k $462k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $344k | $57k | $2k | $5k | $408k $445k |
Physician Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $401k | — | — | $2k | $402k $440k |
Executive Credentials Chai Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $290k | $55k | — | $6k | $351k $383k |
Physician Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $316k | — | — | $5k | $321k $350k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en GRAFTON CITY HOSPITAL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $426k en 2022 a $423k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 6%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre GRAFTON CITY HOSPITAL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de GRAFTON CITY HOSPITAL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en GRAFTON CITY HOSPITAL recibió USD 423,475 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en West Virginia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de GRAFTON CITY HOSPITAL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en West Virginia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en GRAFTON CITY HOSPITAL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en GRAFTON CITY HOSPITAL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de GRAFTON CITY HOSPITAL?
En 2023, GRAFTON CITY HOSPITAL reportó $16.2M en ingresos totales y $17M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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