Ir al contenido principal
Año fiscal 2023

CAMPUS COMPACT

Boston, Massachusetts·EIN 05-0493226·NTEE B054 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$7M
Activos totales
$3.9M
Gastos totales
$6.5M
Directivos reportados
21

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Massachusetts.

President
Percentil 75 a 90
$261k
Base
$218k
Bono
$5k
Otros
—
Beneficios
$24k
Chief Strategy and Operations Officer
Empleado mejor remunerado
Percentil 25 a mediana
$173k
Base
$148k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$16k
Dir of Professional Development
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$131k
Sr Dir of Member Engagement
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$131k

Más 17 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación →

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en CAMPUS COMPACT equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
4%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 21%
desde 2022

De $216k en 2022 a $261k en 2023.

$216k
2022
$261k
2023
Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 124%.

$216k en 2022 a $261k en 2023.
  • La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 23% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CAMPUS COMPACT

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CAMPUS COMPACT?

En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CAMPUS COMPACT recibió USD 260,816 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Massachusetts, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CAMPUS COMPACT con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Massachusetts, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CAMPUS COMPACT se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en CAMPUS COMPACT equivalió al 4% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAMPUS COMPACT?

En 2023, CAMPUS COMPACT reportó $7M en ingresos totales y $6.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.