CAMPUS RESEARCH CORPORATION OPERATES SOLELY TO ASSIST THE ARIZONA BOARD OF REGENTS, A BODY CORPORATE AND AN AGENCY OF THE STATE OF ARIZONA, TO ENHANCE AND FURTHER THE EDUCATIONAL AND RESEARCH MISSION OF THE UNIVERSITY OF ARIZONA.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Arizona.
- Base
- $346k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $208k
- Bono
- $5k
- Otros
- $480
- Beneficios
- $9k
- Base
- $169k
- Bono
- $5k
- Otros
- $900
- Beneficios
- $28k
- Base
- $146k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $346k | — | — | $16k | $385k $421k |
EVP & CFO Sobre el percentil 90 | $208k | $5k | $480 | $9k | $230k $252k |
VP Construction/facilities Board Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $169k | $5k | $900 | $28k | $210k $230k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $146k | $5k | — | $28k | $184k $202k |
Director of Technology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $149k $163k |
Director of Finance & HR Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $137k $150k |
AVP for Marketing and Communications Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $136k $149k |
Director of Comm & Gov't Relations Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $116k $127k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $54k $59k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $58k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $51k $56k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CAMPUS RESEARCH CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 86%
desde 2022
De $207k en 2022 a $385k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 86% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CAMPUS RESEARCH CORPORATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CAMPUS RESEARCH CORPORATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CAMPUS RESEARCH CORPORATION recibió USD 384,946 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Educación en Arizona: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CAMPUS RESEARCH CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Arizona, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CAMPUS RESEARCH CORPORATION se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en CAMPUS RESEARCH CORPORATION equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CAMPUS RESEARCH CORPORATION?
En 2023, CAMPUS RESEARCH CORPORATION reportó $14.9M en ingresos totales y $16M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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