THE UNIVERSITY OF DENVER (DU) IS A HIGHER EDUCATIONAL INSTITUTION, PROVIDING BOTH UNDERGRADUATE AND GRADUATE DEGREES - THE MISSION OF THE UNIVERSITY OF DENVER IS TO PROMOTE LEARNING BY ENGAGING WITH STUDENTS (CONTINUED ON SCHEDULE O)IN ADVANCING SCHOLARLY INQUIRY, CULTIVATING CRITICAL AND CREATIVE THOUGHT AND GENERATING KNOWLEDGE. OUR ACTIVE PARTNERSHIPS WITH LOCAL AND GLOBAL COMMUNITIES CONTRIBUTE TO A SUSTAINABLE COMMON GOOD.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 30 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Colorado.
- Base
- $994k
- Bono
- —
- Otros
- $134k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $595k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $577k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $866
- Base
- $494k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $484k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $384k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $391k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $373k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $371k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $322k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $77k
- Base
- $361k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $101k
- Bono
- —
- Otros
- $297k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $346k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $18k
- Base
- $333k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $866
- Base
- $298k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $288k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $185k
- Bono
- —
- Otros
- $123k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $292k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $283k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $252k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $247k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $27k
- Base
- $230k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $227k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $1k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
- Base
- $216k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chancellor Officer (Unspecified) | $994k | — | $134k | $24k | $1.3M $1.4M |
Head Coach Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $595k | — | $8k | $26k | $656k $718k |
Executive Vice Chancellor Officer (Unspecified) | $577k | — | — | $866 | $604k $662k |
Dean Key Employee Sobre el percentil 90 | $494k | — | — | $23k | $543k $595k |
Senior Vice Chancellor Officer (Unspecified) | $484k | — | — | $27k | $536k $587k |
Vice Chancellor Key Employee Sobre el percentil 90 | $384k | — | $6k | $29k | $495k $542k |
Dean Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $391k | — | — | $20k | $437k $478k |
Secretary & University Counsel Secretary (Operational) Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $373k | — | — | $34k | $433k $474k |
Vice Chancellor Key Employee Sobre el percentil 90 | $371k | — | — | $31k | $429k $469k |
Vice Chancellor Key Employee Sobre el percentil 90 | $322k | — | — | $77k | $424k $464k |
Head Coach Key Employee Sobre el percentil 90 | $361k | — | — | $27k | $414k $453k |
Secretary & Chief of Staff Former Officer/director/trustee Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $101k | — | $297k | $7k | $413k $452k |
Senior Vice Provost Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $346k | — | — | $18k | $372k $407k |
Dean Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $333k | — | — | $866 | $360k $395k |
Vice Chancellor Key Employee Sobre el percentil 90 | $298k | — | — | $26k | $349k $382k |
Dean Key Employee Sobre el percentil 90 | $288k | — | — | $30k | $343k $375k |
Vice Chancellor (through 8/15/23) Key Employee Sobre el percentil 90 | $185k | — | $123k | $15k | $338k $370k |
Vice Chancellor Key Employee Sobre el percentil 90 | $292k | — | — | $19k | $335k $366k |
Vice Provost Key Employee Sobre el percentil 90 | $283k | — | — | $27k | $332k $364k |
Associate Vice Chancellor Key Employee Sobre el percentil 90 | $252k | — | — | $30k | $304k $333k |
Vice Chancellor Key Employee Sobre el percentil 90 | $247k | — | — | $27k | $294k $322k |
Associate Vice Chancellor Key Employee Sobre el percentil 90 | $230k | — | — | $17k | $266k $291k |
Treasurer & Controller Controller Sobre el percentil 90frente a pares de Educación a nivel nacional | $227k | — | — | $1k | $246k $269k |
Associate Vice Chancellor Key Employee Percentil 75 a 90 | $213k | — | — | $11k | $241k $264k |
Treasurer & Senior Vice Chancellor Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75frente a pares de Educación a nivel nacional | $208k | — | — | $7k | $232k $254k |
& Senior Vice Chancellor Officer (Unspecified) | $216k | — | $2k | $8k | $231k $253k |
Chief of Staff Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $146k | — | — | $17k | $175k $192k |
Assistant Treasurer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $161k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90frente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $137k $150k |
Trustee - Professor Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $23k $25k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 26 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF DENVER equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 29%
desde 2022
De $986k en 2022 a $1.3M en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Key Employee subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre UNIVERSITY OF DENVER
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de UNIVERSITY OF DENVER?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en UNIVERSITY OF DENVER recibió USD 655,552 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en Colorado: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de UNIVERSITY OF DENVER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Colorado, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en UNIVERSITY OF DENVER se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en UNIVERSITY OF DENVER equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de UNIVERSITY OF DENVER?
En 2023, UNIVERSITY OF DENVER reportó $834.9M en ingresos totales y $857.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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